走進君芝友
ABOUT US
企業文(wén)化
君芝友人的使命：努力工(gōng)作(zuò)，創造收獲，孝敬父母，養育子女!
君芝友人的責任：生産優質産品，服務于天下(xià)客人， 天下(xià)客人養育君芝友人!
君芝友人的大(dà)愛：愛自(zì)己，愛家人，愛同仁，愛君芝友家園，更愛我們的天下(xià)客人!
要想事(shì)情改變，首先自(zì)己改變，隻有自(zì)己改變，才可以改變世界;人最偉大(dà)的敵人不是别人，而是自(zì)己，隻有戰勝自(zì)己，才能(néng)戰勝困難!
命運不是放(fàng)棄，而是努力;命運不是運氣，而是選擇;命運不是等待，而是把握;命運不是名詞，而是動詞;要改變命運，先改變觀念!
決策今天的不是今天，而是昨天的努力;決策明(míng)天的不是明(míng)天，而是今天的付出;我們的今天由過去決定，我們的明(míng)天由今天決定!
提出問題遠比解決問題難，因爲解決問題是技術性的，而提出問題則是革命性的;我們身邊并不缺少财富，而是缺少發現(xiàn)财富的眼光。
在工(gōng)作(zuò)中不管做任何事(shì)，都應懷有一顆感恩的心，學會(huì)珍惜，學會(huì)感恩，學會(huì)回報(bào)。這(zhè)樣你(nǐ)才有可能(néng)會(huì)在一種輕松、愉悅，祥和(hé)的氛圍中，取得優異的成績。
一個人無論是在工(gōng)作(zuò)中還是在生活中都不能(néng)失掉自(zì)己的責任心。勇于向自(zì)己“問責”并承擔責任，不僅是一種良好(hǎo)人格的表現(xiàn)，而且是一種工(gōng)作(zuò)稱職的表現(xiàn)。
寬容似海、海納百川，有容乃大(dà)。學會(huì)寬容，對(duì)化解矛盾、赢得友誼、保持家庭和(hé)睦是至關重要的，同時(shí)，對(duì)你(nǐ)的工(gōng)作(zuò)也(yě)具有重要性的推動作(zuò)用(yòng)。因此，寬容大(dà)度被認爲是每一個厚道(dào)者不可缺少的品質。
鄭州君芝友紡織品有限公司管理(lǐ)理(lǐ)念
管理(lǐ)理(lǐ)念：規範化、透明(míng)化
專業化：打造具有出色知(zhī)識和(hé)優秀職業素養的君芝友人。
規範化：規則平等，制度第一，公司在規則的前提下(xià)運營。
透明(míng)化：公司内部透明(míng)化，講規則、講平等合作(zuò);外(wài)部透明(míng)化，合法做事(shì)，不投機、走正道(dào)。
鄭州君芝友紡織品有限公司企業精神
企業精神：志存高(gāo)遠
第一階段：穩健、精細化發展階段
第二階段：創新、快(kuài)速增長階段
第三階段：精英文(wén)化、精英團隊
鄭州君芝友紡織品有限公司價值觀
核心價值觀：敬人、誠信、敬業、創新
敬人是爲人處世之本;
誠信是修身立業之本;
敬業是成功進步之本;
創新是發展壯大(dà)之本。
這(zhè)種觀念由以下(xià)六項價值觀支撐：
【一：追求卓越】
對(duì)現(xiàn)狀永懷積極健康的不滿;
事(shì)業心和(hé)使命感的召喚;
追求長期可持續成功的精神狀态;
勇攀高(gāo)峰的氣概;
依靠人也(yě)依靠制度來(lái)接近卓越。
【二：人文(wén)精神】
提拔管理(lǐ)者的原則：一是認同企業核心價值觀，二是具有自(zì)我批判意識，三是具有持續學習能(néng)力。
不搞個人崇拜，建立健康的同事(shì)關系。
具有正确認識付出和(hé)收獲的心态。
倡導快(kuài)樂的工(gōng)作(zuò)、快(kuài)樂的生活。
以人的需求爲尺度去丈量和(hé)設計(jì)我們的産品、服務、制度、流程以及經營行爲。
有利于人的發展和(hé)解放(fàng)的環境才是好(hǎo)的社會(huì)環境、社區(qū)環境、企業内部環境。
理(lǐ)解和(hé)尊重員工(gōng)的貢獻并給予回報(bào)。
成功=甯靜的心靈+人生的目标+金(jīn)錢(qián)的自(zì)由+健康+愛。
君芝友欣賞誠實正直、獨立思想、有生命力、有個人能(néng)力又能(néng)相互依賴的人。
【三：溝通文(wén)化】
橫向溝通：加強部門(mén)協調與配合，講橫向交流與合作(zuò)。
縱向溝通：加強部門(mén)職能(néng)與協同，講縱向交流與協作(zuò)。
通過組織職能(néng)強化部門(mén)職能(néng)，确定面向客戶的跨部門(mén)協調。
發揚“勝者舉杯相慶，敗者拼死相救”的組織文(wén)化，以及相互配合、相互補位的組織行爲。
【四：研究精神】
決策建立在事(shì)實數據的基礎上(shàng)，應調研标杆企業同類事(shì)情的做法，部門(mén)内部、部門(mén)之間及與供方之間要充分論證，然後做出決策。
嚴禁閉門(mén)造車，這(zhè)是嚴重不負責任的行爲。
透過現(xiàn)象尋找規律，運用(yòng)規律來(lái)創建競争力。
對(duì)于已知(zhī)的未知(zhī)和(hé)未知(zhī)的未知(zhī)保持警覺和(hé)敬畏。
決策既建立在事(shì)實、數據的支持上(shàng)也(yě)建立在直覺判斷上(shàng)。
隻有經過不斷研究和(hé)實踐才能(néng)積累起真才實學，君芝友珍視(shì)高(gāo)質量的經驗。
最大(dà)的浪費是經驗的浪費，注重經驗的總結。
【五：信任/共赢】
在承諾、結果和(hé)質量方面值得信賴。
信任能(néng)降低(dī)成本，創造價值，隻有高(gāo)信任的環境才能(néng)産生高(gāo)質量的人生。
選擇值得信任、敢于信任、善于信任的利益相關方(員工(gōng)、客戶、同路人等)。
信任是需要機制和(hé)懷疑精神去保護的。
【六：企業家精神】
企業家精神=生命力+事(shì)業心+創造力+遠見+胸懷+感染力。
企業家精神的核心表現(xiàn)是創造：審時(shí)、蓄勢、謀篇、破局、攻堅、任勢。
對(duì)商業機會(huì)高(gāo)度敏感，善于争取資源、優化資源、整合資源、合理(lǐ)配置資源。
具有企業家精神的經理(lǐ)人既有腦(nǎo)，也(yě)有心，還有手。
服務是企業的靈魂
效率是财富
品質是企業的生命
堅持是不懈的精神
聯系地址
鄭州市管城(chéng)回族區(qū)南三環與中州大(dà)道(dào)交彙處東100米文(wén)興路7号
聯系信息
君芝友始終緻力于酒店(diàn)用(yòng)品、客房布草、
窗簾布藝、床單被罩、一次性酒店(diàn)用(yòng)品的生産、制造、銷售。
以人品打造精品，以誠信鑄就品牌！
聯系地址
友情鏈接
版權所有©君芝友紡織 網站(zhàn)建設：中企動力鄭州 營業執照 本網站(zhàn)支持IPV6 SEO标簽
頁面版權©版權所有©君芝友紡織
網站(zhàn)建設：中企動力鄭州 營業執照 本網站(zhàn)支持IPV6 SEO标簽
版權所有©君芝友紡織
網站(zhàn)建設：中企動力鄭州 營業執照 本網站(zhàn)支持IPV6 SEO标簽